【畅谈企业文化】关于“价值观”，企业管理的根基（上集）
▲极家家人的精彩瞬间
导语
一家有自己价值观的企业是怎样的？有坚实的企业信念和行为准则，不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，但是在优秀的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。
关于
价值观
”（一）
企业管理的根基
极家家居的价值观：
合法 正面 共赢
感恩 分享 添柴火
低调 务实 海纳川穹
梦想 责任 荣誉
为什么会设计这27个字的价值观？
这27个字的价值观，会衍生出我们公司非常丰富和有内涵的规章制度和我们的企业机制。
也就是说，当我们升发出一个企业的管理办法和机制的时候，都是由这27个字的价值观为依托，作为一个基础我们升发出来的。
——极家家居总裁任志天
▲极家家人的精彩瞬间
关于
价值观
”（二）
合法—谨守
无论对内还是对外，遵纪守法是根本，合法永远是企业的第一标准。
作为一个企业，作为社会的一份子，当你遵循国家的法律法规和规章制度的时候，你就会拥有一个良好的营商环境去支持企业的发展。
同时，合法在企业内部也相当重要。
在企业中我们有很多员工和员工之间，部门和部门之间，也需要有制度的规范，你推行一个制度， 员工怎么去遵循这个制度，需要有合法的价值观作为一个依托。
——极家家居总裁任志天
▲极家家人的精彩瞬间
有些人会认为企业价值观很虚，但是实际经营中会发现，所有优秀的企业要真正经营好，是要从底层逻辑开始思考。
也就是说你必须要有企业的信仰，当你有了信仰才能够升发出适合你企业的制度。
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